Por Fernando Lavieri
É de conhecimento geral e, irrefutável, o fato de que no Brasil o racismo está presente e arraigado na sociedade. Essa percepção evidencia-se também no meio empresarial, é, portanto, um dos motivos para que impressionante disparidade econômica no País. A partir de tal noção surgiu a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial (IERE). Trata-se de um movimento em que mais de sessenta corporações e instituições das mais diversas áreas se unem com a intenção de promover diversidade racial no mercado de trabalho. A IERE é parceira do Instituto Data Zumbi que é o núcleo de pesquisas raciais da Universidade Zumbi dos Palmares. A mais nova integrante do IERE é a Volkswagen do Brasil, a adesão da empresa automobilística se deu na terça-feira 1, na sede da companhia, em São Bernardo do Campo, no ABC paulistano. José Vicente, reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, um dos nomes mais importantes do Brasil em relação à batalha contra o racismo e por equidade no universo corporativo é o presidente IERE. José Vicente entende que a adesão da Volkswagen à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial é um fato positivo em momento de retomada da normalidade democrática pós pandemia e início do governo Lula. “Juntos, estamos determinados a quebrar barreiras, desafiar preconceitos sistêmicos e promover um futuro mais inclusivo”, declarou ele. José Vicente pontua, ainda, que quando o trabalho é realizado de “mãos dadas”, a mudança ocorre rapidamente. É o que necessita o setor corporativo. “Nosso objetivo é garantir igualdade de oportunidades para todos na [re]construção industrial. Ela tem de necessariamente abraçar a diversidade, celebrar a riqueza cultural e abrir caminho para mudanças duradouras”, finalizou o reitor. Ciro Possobom, presidente da Volkswagem, segue a mesma linha do reitor. “A parceria vai contribuir para o nosso desenvolvimento e aprendizado. Igualdade e respeito é muito importante para empresa”, declarou ele durante o evento.
