Opinião
Não faz muito tempo que a Inteligência Artificial chegou ao ápice aqui no Brasil, e desde então, é destaque em conferências, matérias jornalísticas…
O Brasil tem puxado a fila na produção das surpreendentes, inovadoras e pioneiras ações e medidas corporativas para enfrentamento e combate ao racismo estrutural empresarial
Um progresso extraordinário e valioso num país onde os negros continuam apagados e excluídos do ambiente corporativo
Pessoas pretas, mulheres e a população LGBTQIAPN+ são afetadas com potenciais gatilhos derivados das formas discriminatórias como pessoas pertencentes a esses grupos são tratadas.
Dia 20 de novembro agora é feriado estadual em São Paulo
Os negros representam 56% dos brasileiros, e são apenas 3% dos ocupantes dos cargos de direção das empresas listadas na Bolsa
A polícia fez o que pôde. Nada. Deixou que uma mãe, que ainda gritava por justiça pela morte de um filho, fosse 12 vezes alvejada no rosto. Foram 22 tiros. A certeza da morte em número: 22.
A inovadora proposta da B3 pode gerar uma sadia mudança no meio corporativo, principalmente no combate aos vieses simbólico e econômico.
